品味年輕干部成長的“好粥道”

品味年輕干部成長的“好粥道”

人生如粥,熬出味道;干部成長,慢功細活。《舌尖上的中國》中有這樣一句臺詞,“高端的食材往往只需要樸素的烹飪方式”。高素質干部的培養也只有最務實的成長方式,沒有一馬平川的直徑,更沒有揠苗助長的捷徑。年輕干部面對合不合格的質疑,不妨從“一碗好粥”中學習成長之道。

粥,生活中最常吃的食物之一,盡管簡單卻對它要求嚴格,水放太多成稀粥,熬煮太久成濃粥。年輕干部的成長和熬粥有異曲同工之妙,簡單的“米加水”以為是“速成粥”,實則未到火候,就像年輕干部綜合素養和能力難以滿足干部標準和崗位需求;復雜的“熬煮功”卻做出“增稠粥”,心思太過則失去粥的本性,如同年輕干部理想信念和宗旨信仰出現偏差,把好經“念歪”,陷入誤區。鍋好還要米優、米優更要道好。由米到粥,反映的正是年輕干部從初生牛犢到合格干部的成長

冷水浸泡要充分,理論武裝頭腦的飽度不空。煮好粥,先用冷水浸泡半小時,讓米粒膨脹開是訣竅。米粒飽滿的形態,就像干部思想理論充實的狀態。政治上的堅定、黨性上的堅定都離不開理論上的堅定,理論學習是干部成長的永恒課題。當前,一些年輕干部剛畢業就踏上新崗位,對黨的基本路線和各項方針、政策掌握不夠,專業素養和能力學習不足的情況下就“投身”工作,導致事倍功半。年輕干部要認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想,做理論與知識吸收飽滿的“粳米”干部,把工作與職責擺進去,做到學、思、用貫通,知、信、行統一。

大火煮開要到位,永葆奮斗擔當的溫度不退。煮好粥,用開水下鍋,大火煮開是熬煮第一步。新時代是奮斗者的時代。殲-15艦載機研制現場總指揮羅陽,秉承航空報國志向,胸懷報國強軍赤子之情,帶領沈飛人與時間賽跑,率領團隊創造了航空工業的“中國速度”。廣大年輕干部要圍繞著力打好打贏三大攻堅戰等黨和國家的偉大事業凝心聚力,做沖鋒在前、奮斗在先的“頭雁”干部,不做急功近利、驕傲浮躁的“曇花”干部,面對大是大非敢于亮劍不沉默,面對矛盾迎難而上不低頭,面對風險挺身而出不逃避,努力以更積極開放的奮斗姿態展現更大擔當作為。

攪拌防糊不松勁,確保廉潔自律的清味不變。煮粥之時攪拌,既防止粥糊底,還為了“出稠”,讓米粒顆顆飽滿、粒粒酥稠。為政之道,修身為本。干部只有嚴守干凈標準、嚴把廉潔關,才能自覺抵制各種誘惑、防止自我迷失、底線喪失。黨的十八大以來,我們黨以雷霆萬鈞之力反對腐敗,“四風”問題得到有力整治,黨風政風明顯好轉。但形式主義、官僚主義問題依舊突出,年輕干部成長要樹立正確政績觀、不斷加強黨性修養和品質修養,以黨紀法規為“攪拌棍”,嚴防“糊味兒”侵染,讓紀律紅線意識“出稠”,做到清清白白做人、干干凈凈做事。

小火慢熬不停頓,求真務實的為民本色不減。煮好粥,火的大小轉換,正是粥香味出現的關鍵,切忌過快過久。真抓實干,是成事之基。黨員干部如何做到求真務實,堅持從群眾中來到群眾中去的“群眾路線”和從基層中來到基層中去的“基層路線”是成事之道。當前,有些年輕干部成為“跳級生”,考上省市公務員后,缺少基層鍛煉“必修課”;有些年輕干部即使身在基層,卻難以做到干在基層,辛苦耕耘著辦公室“三分地”。廣大年輕干部應主動多到艱苦崗位和基層一線去鍛煉,不靠“等風來”,堅持“真調研”,在摸爬滾打中增長才干,在層層歷練中積累經驗。

“為政之要,莫先于用人。”培養選拔優秀年輕干部,是關乎黨的命運、國家命運、民族命運、人民福祉的百年大計。廣大年輕干部要扎扎實實開展好主題教育,不忘初心、牢記使命,努力成長為信念堅、政治強、本領高、作風硬的“好粥”干部。(責編:于川;校對:劉媛)

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